社長!会社を守る労務監査を行いませんか?
先日も、違法な長時間労働をさせた企業が、労働局よって企業名を公表されるなど、 労務に関する問題が連日マスコミで取り上げられています。
一度、『ブラック企業』のレッテルを貼られてしまいますと、イメージダウンによる「顧客離れ」や 「採用募集に人が集まらない」など企業経営に深刻な影響をもたらします。
よって、以前にもましてトラブルが発生する前に、問題点を解決する必要が 中小企業に対しても求められてきています。
そこで、今、企業から求められているのが、労務のコンプライアンスをチェックし、法令違反を洗い出す『労務監査』です。
労務関係諸法令の違反がないかを確認するための8分野80質問に関するアンケートを実施!
分野ごとにまとめられた報告書&解説レポートを納品いたします!
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今後の潮流である労務監査の普及拡大を目指し、キャンペーンを実施中です!
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労務監査の実施は当然の時代です。
「出来ている・出来ていない」ことを棚卸しいたします。
一度、貴社を総点検しませんか?