年別アーカイブ: 2016年
「リスク分担型確定給付企業年金」早ければ８月に導入可能に
2016年5月10日 労務
厚生労働省（企業年金部会）に新たな企業年金制度（リスク分担型確定給付企業年金）の案が示され、了承された。同制度は労使の合意により定めた「リスク対応掛金」をあらかじめ拠出しておくことで景気悪化時の追加拠出が避けられるという …
バス・トラックの安全確保へ法改正検討 超党派議連
2016年5月2日 労務
自民、公明、民進など超党派の議員連盟が、バスやトラックの安全確保に向けた法改正を目指していることがわかった。運転手に健康診断を実施し、病気が原因で安全な運転ができないおそれがあれば必要な措置を事業者側に義務付けることなど …
「一億総活躍プラン」原案が固まる
2016年5月2日
政府が「ニッポン一億総活躍プラン」の原案を明らかにした。非正規社員の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」に関する指針の作成、労働基準監督署の立入調査を行う基準の引下げ（１カ月の残業時間100時間→80時間）、定年延長や継続 …
【求人募集】パートスタッフさん募集！
2016年5月3日
はまぐち総合法務事務所では、業務拡大につきスタッフを募集しております。積極的に業務に取り組んでいただける方、 社労士を目指して試験勉強中の方等のご応募をお待ちしています。アットホームでスタッフも若い事務所です。当事務所は …
「同一労働同一賃金」で行政指導も 自民党提言
2016年4月25日 労務
自民党が「同一労働同一賃金」に関する法整備について、企業に対する行政指導に関する規定を設けることを政府への提言に盛り込んだことがわかった。非正規社員と正規社員の賃金格差を縮めるための具体策として、「許容できる格差・不適当 …
厚生労働省「分割案」が浮上 自民党委員会
2016年4月25日 労務
自民党が「2020年以降の経済財政構想小委員会」を開催し、厚生労働省のあり方についての議論をスタートした。同会委員会では、現在の厚生労働省の業務が多岐にわたるとして、いくつかの省庁に分割する案や省内の再編を求める声があが …
健康保険料負担増続く
2016年4月25日 労務
高齢者の医療費の増加に対応する支援金の負担が重くなっており、大企業の会社員が入る健康保険組合の保険料率が上がっている。好業績などにより社員への給与を増やす企業の一部で保険料率を引き下げる動きもあるが、多くの企業は料率引上 …
「成年後見制度利用促進法」が衆院本会議で可決・成立
2016年4月18日 労務
成年後見制度の利用を促す「成年後見制度利用促進法」が、衆院本会議で可決、成立した。同法では、政府に対して後見人の育成や制度の周知徹底のための法整備を求めており、また、「成年後見 制度利用促進会議」を設置し、制度改善の方向 …
【求人募集】パートスタッフさん募集！
2016年4月21日
はまぐち総合法務事務所では、業務拡大につきスタッフを募集しております。積極的に業務に取り組んでいただける方、 社労士を目指して試験勉強中の方等のご応募をお待ちしています。アットホームでスタッフも若い事務所です。当事務所は …
就職・採用活動の「早期化傾向」が鮮明に
2016年4月18日 労務
2017年春入社の大学生・大学院生の４月１日時点における就職内定率・内々定率は11.8%（前年同期比4.7ポイント増）となり、依然として就職・採用活動の早期化が進んでいることが、株式会社ディスコの調査で明らかになった。
