年別アーカイブ: 2022年
年末年始休業のお知らせ
2022年12月27日
年末年始休業のお知らせ 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間： 令和4年12月29日（木）～令和5年1月4日（水） 本サイト・ …
専門業務型も本人同意必須に 厚労省審議会が制度見直しで一致
2022年12月26日 労務
厚生労働省の労働政策審議会は20日、労働者に裁量労働制を適用する際、専門業務型についても本人の同意を必須とするよう制度を見直す方向でおおむね一致した。2023年に政省令を改正し、24年に導入する。審議会では、裁量労働制の …
大卒就職率が３年ぶりに上昇 74.5％と文科省公表
2022年12月26日 労務
文部科学省は21日、今年３月に大学を卒業した学生の就職率について、昨年を0.3ポイント上回る74.5％となり、３年ぶりに上昇したと公表した。コロナ禍で2020年から下がっていたが、同省は「経済活動が再開し、企業採用が増え …
雇用保険料率の引上げ決定 来年４月から1.55％に
2022年12月26日 労務
政府は21日、現在1.35％の雇用保険料率を2023年４月から1.55％に引き上げることを正式決定した。労働者の料率を0.5％から0.6％に、事業主の料率を0.85％から0.95％に、それぞれ0.1％ずつ引上げ。コロナ禍 …
2021年度のアスベスト労災認定 966事業所公表
2022年12月19日 労務
厚生労働省は14日、2021年度にアスベスト（石綿）による労災認定などを受けた労働者が働いていた事業場の名称、所在地、作業状況などの情報を発表した。事業所の数は966で、このうち今回初めて認定者が出たのは715事業所だっ …
75歳以上の医療保険料負担増 社会保障審議会が了承
2022年12月19日 労務
社会保障審議会の部会は15日、出産一時金の増額や75歳以上が加入する後期高齢者医療制度の保険料引上げなどを柱とする医療保険制度改革案を了承した。増額対象は全体の約４割で、保険料は2024年度から２段階で引き上げる。来年の …
マイナンバーカード交付の本人確認を郵便局でも可能に
2022年12月19日 労務
松本剛明総務相は15日、マイナンバーカードの交付に必要な本人確認を市町村が指定する郵便局でできるようにすると表明した。2023年の通常国会に関連法案を提出し、カードの普及拡大を図る方針。
企業年金運用、企業にも責任
2022年12月12日 労務
金融庁は、企業年金の運用に企業自身も責任を負うよう、法律で最善利益義務とよばれる規定を盛り込む方針。金融機関だけでなく企業を含め運用の受託者としての責任を明確にし、民事上や行政上の責任を負わせ、信託銀行などに運用を任せき …
出産一時金 50万円に増額へ
2022年12月12日 労務
政府は、出産一時金の額を現在の原則42万円から50万円程度に増やす方向で最終調整に入った。来年度から実施の予定。引上げは2009年以来で、過去最大の上げ幅となる。
介護保険制度見直し 議論先送り
2022年12月12日 労務
厚労省は、2024年度の介護保険制度見直しについて、年内の結論とりまとめを先送りする方針を固めた。社会保障審議会で５日に示された案はDX推進や人材確保にとどまり、ケアプランの有料化などの法改正を要する見直しは、2024年 …
