雇用調整助成金(雇調金)申請サポート
誰を、いつ、何日休ませればいいのか?
その場合、会社の収支はどうなるのか?
休業させる社員を変更した場合、負担はどれだけ変わるのか?
そのシミュレーションをしないことには、思い切って休業させることも出来ません。
まずは、ここが決まらなことには助成金の計画届すら記載できないのです。
我々の強みは、社員毎の休業日数や支給率、その場合の収支を個々にシミュレーションしご提示できることです。
社長のスピーディかつ戦略的な休業のご決断を支援いたします。
はまぐち事務所の雇調金シミュレーションサービスとは?
社員一人ひとりの損益シミュレーションが可能で戦略を立てやすい!
1.無料診断サービス
無料診断「休業シミュレーション」レポート(サンプル)
2.受給給企画サービス(有料)
受給企画サービス料金(税抜)
10名まで10万円、30名まで15万円、50名まで20万円、100名まで30万円
以降は要相談