働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
～ソフトウェア・機器の導入をするならこれ！～
歯科医院にとってもおすすめな助成金をご紹介します。
以前から人気のあった「勤務間インターバル助成金（俗称）」です。
2020年度もようやく公表となりました！
ソフトウェアや設備・機器導入で働き方改革を進めたい、加速させたい医院様にとてもおすすめです。
（自動釣銭機、精算機、口腔内スキャナ、オートクレーブ等）
就業規則の作成や改定も助成対象！（かれこれ10年は改定していないが・・・汗）
一気に院内改革をすすめたい院長先生は、ぜひ押さえていただきたい助成金です。
助成金額が大きいのも歯科医院で人気の秘密です。
【お知らせ】
助成金を使って働き方改革を一気に進める
『就業規則の作り方』＆『助成金』セミナー
日々多くの院長先生から聞く「良いＤＨが採れない」、「採用してもすぐ辞めてしまう」という声。
また、有給休暇を取らせたいがシフトが回らない。昼休みの電話当番はどう対応したらいいのか？
職員の引き抜きやクレーマー職員をなんとかしたい。うちの適正な従業員数（DH・DA・受付）は何人なのか？
さらに、助成金を使って新しい設備（自動釣銭機、精算機、口腔内スキャナ、オートクレーブ等）を導入したい。
このような多くの疑問やお悩みにお応えする2時間2部制の濃いセミナーとなっております。
第１部は、「コロナ禍における歯科医院の働き方改革と就業規則の作り方」
第２部では、「最新の助成金情報」を解説させていただきます。ぜひ、ご参加ください！
日時：令和2年10月11日（日）10：00～12：30（9：45開場）
定員：8名
会場：札幌市北区北6条西6丁目2 福徳ビル３F
（はまぐち総合法務事務所 セミナールーム）
※駐車場はございません。お近くのコインパーキングをご利用ください。
（ヨドバシカメラさんPなど）
費用：3,000円（事前決済）
ＺＯＯＭでのご参加も可能です。
