まるごと人事・労務をまるなげしたい！
月額制！中小企業向けの人事代行
忙しい経営者のみなさま！
お待たせいたしました。丸投げ労務管理サービスを開始しました。
もう、煩わしい事務処理から解放いたします。
もうひとり社内人事を雇う必要はありません！
私たちは「月額制の人事屋チーム」です。
価値は人事部長以上、価格は新入社員以下
面倒な採用、面接、受入れ準備・・・
採用媒体はどこを使ったらいいのか？競合の採用条件はどうなっているのか？
まず、新しい人に入社してもらうため環境整備からお手伝いします。
採用活動に疲弊している社長を私は何人も見てきました。
しかも入社したら、話が違う・・
スキルがあると言って入社したが、求めるレベルではない・・
いきなり、モンスター化。
入社してからも苦労が多いのが中小企業の採用のリアルです。
アフターコロナに向け、人の争奪戦は既に始まっています。
３年後、新規事業をやりたい。と思っていても、その人材は社内にいない・・
３年後のビジョンがない会社にいい人材は集まりませんよね。
どこに行くか分からない船に、誰も乗らないのです。
不景気な中でも、採用に積極的な会社、一方採用に消極的な会社。
どちらの会社に人材は魅力を感じるでしょうか？
そこで、私たちは考えました。
まるごと丸投げで、その業務をお受けできないか？
社長には経営に専念してもらいたい。そんな当たり前の発想から
「まるなげ人事」は生まれました。
料金は、シンプルに！月額20万（税別）
「人件費、採用コスト、育成コスト、マネジメントコスト、離職コスト…」
社内で人事スタッフを雇うことで発生するこれらのコストはすべてありません！
新入社員価格の２０万円で貴社の人事業務を経験豊富なチームがまるごと代行します。
まるなげ人事サービス内容
・ほしい人材の明確化
・採用環境整備（経営理念・行動規範・ミッション・福利厚生・給与等）
・採用サイト構築（Indeedにも連動）
・面接日程調整
・面接（同席）
・適正検査
・労働契約締結
・入社手続き
・研修（新入社員・ビジネスマナー）
・入社後面談
・健康診断手配
・労務管理（36協定・変形協定など）
・人事企画（働き方改革対応）
・人事評価制度構築
・ハラスメント窓口対応
・給与計算
・昇給管理
・キャリア支援
・退職管理
・人事決算書
