社員のライフスタイルに合わせた新しい働き方を導入してコストをかけずに優秀な人材の確保・定着を実現する
『パーソナル雇用制度』WEBセミナー
【日時】 令和５年7月21日（金）14:00~15:30
＊当日ご都合が悪い方は、ぜひその旨ご相談ください。
【会場】 Zoom会議室（ZOOM URLは別途ご案内）
【講師】 濱口 貴行（特定社会保険労務士/行政書士）
【受講料】 3,000円（税込） 【定員】 10名（先着順にて締切
コロナによって在宅勤務が定着し、企業における「働くルール」や働き手である従業員の「働く意識」も大きく変わりました。
最近の若者は、給与が高い会社よりも「柔軟な働き方」ができる会社を選ぶ傾向が強くなっています。
こうした流れを受けて、企業の人事制度も見直す必要性に迫られています。
今後の人事制度は、これまでのように全員一律に集団的な労務管理をするのではなく、
各従業員のニーズに合わせた個別の対応が求められます。
それを実現させるための仕組みが、私たちが提唱する「パーソナル雇用制度（個人契約型の人事制度）」です。
ありそうでなかった、経営者のえこひいきを堂々とできる、目から鱗の制度です。
