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【求人募集】熱くて”Cool”な仲間募集!(パートさんOK)

はまぐち総合法務事務所では、業務拡大につき更に1名スタッフを募集しております。熱くてCoolな仲間として、日本の中小企業を元気にするお手伝いを一緒にしていただける方、 社労士を目指して試験勉強中の方等のご応募をお待ちして …

2017年度から雇用保険料引下げ 経済対策の一環として政府方針

政府は、経済対策の一環として、雇用保険料率を2017年度から数年 間にわたり引き下げることを決めた。企業側の負担を軽減することにより最低賃金の引上げに向けた環境を整えるためのもので、引下げ幅は年末までに詰める。併せて、雇 …

夏季休業のお知らせ

弊所では、8月13日(土)~16日(火)を夏季休業とさせていただきます。8/17から通常通りの営業とさせていただきます。

無年金者救済策「2017年度中に確実に実施」政府経済対策案に明記

政府は、年金受給資格を得られる加入期間を10年に短縮する無年金者救済策について、「2017年度中に確実に実施できるよう法案を提出する」ことを明記した経済対策案を与党に示した。今秋の臨時国会での関連法案の提出を目指す。必要 …

正社員との手当格差「一部違法」待遇差の違法性について高裁初判断

正社員と同じ業務内容であるにもかかわらず手当に格差があるのは、有期契約を理由とする不合理な労働条件を禁じる労働契約法20条に反し違法だとして、契約社員の男性が是正を求めていた訴訟で、大阪高裁は、正社員のみに限定した一部手 …

雇用保険料率0.6%への引下げで調整

政府は、7月にまとめる経済対策に盛り込む雇用保険料率引下げについて、下げ幅を0.2ポイントとし、現行の0.8%から0.6%とする方向で調整に入った。引下げが実現すると、労使の保険料負担はそれぞれ4,000円ずつ減る計算。 …

私立認可保育所の保育士賃上げへ助成拡充

政府は、国が定める人員基準より多い保育士を雇用し、平均勤続年数15年以上の私立認可保育所への国からの支援を300~500万円上乗せすることを決め、7月中に制度の詳細を自治体に通知する。厚生労働省は、私立保育所の約10%が …

LGBT支援法が臨時国会提出へ

自民、公明両党が、性同一性障害や同性愛などの性的マイノリティー(LGBT)への理解を促すための支援法を秋の臨時国会にも提出する。関係省庁が連携して理解促進のための施策を具体化することなどを盛り込む。ただ、差別を禁止する法 …

高齢者の医療費負担増を検討開始

厚生労働省が社会保障審議会(医療保険部会)を開催し、高額療養費制度と後期高齢者の窓口負担の見直しを柱とする制度見直しの議論を開始した。高額療養費制度については年内に結論を出し、政令改正で上限を引き上げ、来年度にも実施する …

「働き方改革」の原案が明らかに

安倍政権の経済対策の目玉として盛り込まれる「働き方改革」の原案が明らかになった。消費押上げのため、最低賃金の3%引上げや雇用保険料の引下げ、女性や高齢者の社会保険料の労使負担軽減といった働き手の所得を増やす項目のほか、残 …

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